Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.
Du hast ein Auge für Innovation und möchtest die Wäscheproduktion von morgen gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die technische Umsetzung der Wäscheproduktion – von der ersten Idee bis hin zur finalen Kollektion! Nutze Deine Expertise, um international mit Lieferanten und Produktteams zusammenzuarbeiten und unsere Produkte für zufriedene Kund*innen weiter zu verbessern.
Deine Aufgabe
Du kümmerst Dich um die technische Umsetzung der Wäscheproduktion und bleibst von der ersten Idee bis zur finalen Produktion und auch bei Retourenanalysen dran. Zudem betreust Du unsere internationalen Einkaufsbüros in Sachen technischer Produktentwicklung und berätst das Produktmanagement.
Dein Beitrag
Du übernimmst operative Prozesse wie Produktentwicklung, Produktionsfreigaben inklusive Musterrunden und Betreuung. Hierbei trägst zu einer verbesserten und einheitlichen Passform bei und machst damit unsere Kund*innen glücklich.
Dein Umfeld
Wir sind ein eingespieltes Team und kümmern uns um die sehr körpernahen Produkte in den Bereichen Bade und Wäsche. In Deinem Arbeitsalltag stehst du täglich im Austausch mit dem Produktmanagement, Lieferanten, Produktgruppenspezialist*innen und den Technical Product Development (TPD) Kolleg*innen in den internationalen Beschaffungsmärkten.
Deine Freiheit
Deine Produktgruppe verantwortest du eigenständig. Verbesserungen und Veränderungen nimmst du mit Augenmaß und modischen Gespür vor.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du besitzt einen Studienabschluss in Bekleidungstechnik/-ingenieur oder Textiltechnologie oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
Deine Erfahrung
Du konntest bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bekleidungstechnik und Schnitterstellung in der Produktgruppe Wäsche sammeln.
Deine Skills
Du kennst Dich mit PLM-Systemen aus und evtl. kannst Du auch digitale Skizzen bearbeiten. Du sprichst fließend Englisch und verfügst über mindestens B2-Deutschkenntnisse. Zudem sind Erfahrungen mit CAD und 2- oder 3D Systemen (wie Clo3D, Browzwear, Vidya oder CAD.assist) wünschenswert.
Deine Softskills
Du bist ein*e Teamplayer*in und es bereitet Dir Freude über den Tellerrand hinauszuschauen und Themen eigenständig anzustoßen. Zudem zeichnet Dich eine schnelle Auffassungsgabe aus.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen