Jobbeschreibung
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten.Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
Wir suchen einen engagierten Volljuristen (w/m/d), der unser Team bei der Betreuung unserer arbeitsrechtlichen Mandanten unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen gestalten Sie maßgeblich den Erfolg unserer Projekte. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Herausforderungen anzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!
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Sie kümmern sich um die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
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Sie begleiten (großvolumige) HR-Compliance-Projekte.
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Sie beraten Unternehmen bei der Implementierung von neuen Arbeitsmethoden („Arbeit 4.0“) und flexiblen Arbeitsmodellen (Workation, Remote Work, etc.).
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Sie begleiten zudem Mandant:innen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Digitalisierungs- und Compliance-Projekten. Die Beratung zum flexiblen Einsatz von Personalreserven (z.B. Zeitarbeit, Freelancer) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
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Zudem kümmern Sie sich um arbeitsrechtliche Restrukturierungen.
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Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
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Sie haben Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
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Ihr Englisch ist verhandungssicher.
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Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Karriereentwicklung durch unser Evaluierungsverfahren (EVA) mit der echten Perspektive auf die Equity Partnerschaft
- Vertrauensurlaub
- Mobile Work
- RISE-Weiterbildungsprogramm für die individuelle und fachliche Entwicklung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielseitige Socialevents, um sich mit Kolleg:innen auf nationaler und internationaler Ebene zu vernetzen