Jobbeschreibung
Die DAK-Gesundheit ist eine der größten Dienstleisterinnen im Gesundheitswesen. Wir möchten unsere Kunden und Kundinnen schnell und unbürokratisch unterstützen, damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden.
Als Arbeitgeberin setzen wir auf ein Miteinander und eine positive Unternehmenskultur, individuelle Förderung und eine faire Vergütung. Unseren Erfolg haben wir vor allem unseren Mitarbeitenden zu verdanken. Kommen Sie zur DAK-Gesundheit. Es gibt viele gute Gründe.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt? Dann unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als
Spezialist/-in für Kapazitätsplanung und -analyse, Personalbedarfsplanung (m/w/d)
Der Fachbereich Kapazitätsplanung und -analyse ist für die Durchführung und Ausgestaltung der Personalbedarfsplanung (PBP) und der damit verbundenen Stellenermittlung verantwortlich. Wir prüfen nach aufbau- und ablauforganisatorischen Änderungen die Auswirkung auf die Stellenbedarfe und schätzen zukünftige Entwicklungen ein. Darüber hinaus unterstützen und beraten wir andere Bereiche und Projekte im Rahmen unserer Methodenkompetenz. Dabei liegt der Schwerpunkt auf datenbasierten Analysen bei strategischen Fragestellungen.
- Ermittlung und Planung des Stellenbedarfs für verschiedene Dienststellenarten und Bewertung der Stellenauswirkungen aufgrund aufbau- und ablauforganisatorischer Veränderungen
- Durchführung von Erhebungen und Messungen zur Ermittlung des Stellenbedarfs in den dezentralen Dienststellen, inkl. Abstimmung der Erhebungsergebnisse mit den Fachbereichen
- Schulung der Mitarbeitenden vor Ort im Umgang mit den eingesetzten Erhebungswerkzeugen und persönliche Begleitung während der Erhebung
- Weiterentwicklung und Optimierung der Methoden der Personalbedarfsplanung
- Durchführung von Analysen auf der Grundlage vorhandener und neuer Datenstrukturen sowie Kosten-Nutzen-Analysen zur Prozessoptimierung
- Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen zu den Arbeitsergebnissen sowie deren Vorstellung in den Gremien
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse, z. B. durch langjährige Berufserfahrung oder durch Aus- und Fortbildung
- Ausgeprägte analytische, betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse
- Interesse für die Analyse großer Datenmengen und idealerweise Kenntnisse über die bei der DAK-Gesundheit eingesetzten Analysewerkzeuge (SAS-EG, IBM-Cognos, ACCESS u.ä.) oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden
- Erweitertes Know-how im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht verständlich darzustellen
- Teamplayer mit ergebnis- und zielorientierter Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Durchführung bundesweiter Dienstreisen (ca. 15%)
- Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
- Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
- Sportangebote & Employee Assistance Programme
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
- 30 Urlaubstage jedes Jahr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits