Jobbeschreibung
Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser machen.Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als
PERSONALREFERENT RECRUITING & EMPLOYER BRANDING (m/w/d)
Moers | Vollzeit
Als Personalreferent unterstützen Sie das Recruiting, um gemeinsam passende Talente aufzuspüren und neue Frischehelden für unser Team zu gewinnen.
- Gewusst, wie! Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen und bearbeiten in enger Abstimmung mit dem Recruiting eingehende Bewerbungen, koordinieren und terminieren Vorstellungsgespräche.
- Alles im Blick? Sie übernehmen das Bewerbermanagement und unterstützen bei der Bewerbervorauswahl und dem Führen von Erst-Interviews, perspektivisch können Sie weitere Vorstellungsgespräche übernehmen.
- Geht's noch besser? Sie unterstützen im Employer Branding und können sich für unseren neuen attraktiven Social-Media-Auftritt begeistern.
- So kommen wir ans Ziel! Sie begeistern potenzielle neue Mitarbeiter und übernehmen die Planung und Organisation von Jobmessen / Ausbildungsmessen. Gerne würden Sie uns auch bei den Messen repräsentieren.
- Zahlen, bitte! Sie kümmern sich um Reports, Analysen und Sonderauswertungen für das Recruiting.
- Sie unterstützen bei weiteren spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bereich der Personalgewinnung und des Employer Brandings.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalmanagement einschließlich Bewerbermanagement und Personalauswahl.
- Sie lieben den Umgang mit Bewerbern und den persönlichen Kontakt. Für digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting können Sie sich begeistern.
- Sie behalten Ihren Humor, den Überblick und sind genau, auch wenn viel los ist. Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind keine Fremdworte für Sie.
Als Frischeheld machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes:
- Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung
- Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc. Mitarbeiter-Restaurant, Personalverkauf und Firmenfeste