Strategischer Projektleiter (m/w/x)

ZEISS

Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips - Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Als strategischer Projektleiter R&D (m/w/x) unterstützen Sie die Organisations- und Prozessentwicklung im Bereich der Forschung und Entwicklung. Das Aufgabenfeld erstreckt sich von der Einführung neuer Prozesse über das gezielte Vermitteln von Kompetenzen bis hin zum organisationsweiten Change-Management. Sie haben Spaß am Identifizieren, Umsetzen und Vorstellen von Optimierungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung von strategischen Projekten zur Organisationsentwicklung in R&D, um neue Geschäftsprozesse zu etablieren oder bestehende Abläufe zu verbessern

  • Sie fertigen aussagekräftige Analysen an, vermitteln komplexe Inhalte und wählen geeignete Methoden für die Vorgehensweise im Projekt aus

  • Sie führen interdisziplinäre Projektteams fachlich

  • Sie planen Projekte, legen Arbeitspakete fest, vereinbaren Umsetzungsschritte und überwachen den Projektfortschritt

  • Sie formulieren Impulse zur Strategieentwicklung bezüglich der Methodenentwicklung und der Trainingsbedarfe für die relevanten Kollegen

  • Sie unterstützen die Prozessgestaltung und erstellen gegebenenfalls KPIs zur Messung der definierten Abläufe


  • Sie haben ein Universitäts- oder Hochschulstudium der MINT-Fächer erfolgreich abgeschlossen

  • Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Betreuung von Projekten mit (vorzugsweise in Verbesserungsprojekte oder Beratungstätigkeit)

  • Sie verfügen über umfassende Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA-Standard

  • Eine breite Methodenkompetenz im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung ist wünschenswert

  • Erste Erfahrungen als Product Owner bzw. in Digitalisierungsprojekten sind von Vorteil

  • Eigenverantwortliche, selbständige sowie fristgerechte Arbeitsweise mit ausgeprägten Moderations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeichnen Sie aus

  • Sie verfügen über Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

  • Ihre sehr guten Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation, vervollständigen Ihr Profil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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