Jobbeschreibung
1989 noch als kleines Ingenieurbüro gestartet, sind wir heute eine der innovativsten technischen Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum. An 14 Standorten begleiten wir Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien durch den gesamten Lebenszyklus – immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsrezept? Über 350 engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam an unserer Mission „creating added value“ arbeiten.
Hast du Lust, Teil dieses starken Teams zu werden?
Zur Verstärkung unseres Teams bei der M&P Gruppe suchen wir ab sofort an unserem Standort in Braunschweig einen Projektleiter mit Schwerpunkt Inbetriebnahmemanagement (m/w/d)
Neugierig? Schau bei uns auf Kununu vorbei – du wirst nicht enttäuscht sein!
- Projekte in Deiner Hand: Du steuerst und leitest eigenverantwortlich Projekte im Inbetriebnahmemanagement.
- Berater mit Herz und Verstand: Du begleitest unsere Kunden rund um ihre Immobilien und die dazugehörige Infrastruktur.
- Prozesse neu denken: Du analysierst und gestaltest smarte Prozesse für den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie.
- Weitsichtige Strategien: Du entwickelst nachhaltige Lösungen für einen optimalen Betrieb – von Anfang an.
- Meetings koordinieren: Du organisierst und moderierst Planungs- und Baubesprechungen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
- Alles im Blick: Du führst Baustellenaudits durch und stellst die Leistungsqualität sicher.
- Große Projekte, große Chancen: Du unterstützt bei der Inbetriebnahme von Großprojekten und bringst Dein Know-how ein.
- Kundenakquise mit Fingerspitzengefühl: Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig.
- Bereit für den nächsten Schritt?: Mit deinem abgeschlossenen Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft bist Du bestens gerüstet.
- Deine Expertise zählt: Du verfügst über erste Erfahrung in der Immobilienbranche und fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Gebäudeplanung und IT-Systemen.
- On the Road: Mobilität und Reisebereitschaft gehören für Dich dazu.
- Beratungstalent: Du bist kommunikationsstark, zielorientiert und bringst eine hohe Beratungskompetenz mit.
- IT- und Sprachkenntnisse: Microsoft Office ist Dein Werkzeug, und Deine Englischkenntnisse lassen Dich auch internationale Projekte souverän managen.
- Flexibilität, die zu Dir passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag, wie er am besten zu Dir passt.
- Flexible Teilzeitmodelle: Beruf und Privatleben – kein Problem! Gestalte Deine Arbeitszeiten ganz nach Deinen Bedürfnissen und schaffe Dir damit die ideale Work-Life-Balance
- Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive!
- Dein persönliches Upgrade: Profitier von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
- Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießt Du zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und kannst dich entspannt zurücklehnen.
- Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
- Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto.
- Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele.
- Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
- Gestalte die Zukunft: Arbeite an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
- Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
- Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!