Jobbeschreibung
Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben.
Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
„Einkäufer*in / Mitarbeiter*in Zentraler Einkauf (m/w/d)“
zunächst befristet bis zum 31.12.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine EG 6 erreichbar.
In dieser wichtigen Querschnittsfunktion sorgen Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem persönlichen Engagement durch ein schnelles und effizientes Beschaffungswesen für eine optimale Unterstützung insbesondere für unsere operativ tätigen Bereiche.
- Ausarbeitung und Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen nach VgV und UVgO
- Terminüberwachungen von Beschaffungen und Vergaben
- Preisverhandlungen mit Lieferanten
- Bearbeiten und Prüfen der Rechnungen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
- eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar
- erste Erfahrung im Bereich Einkauf ist wünschenswert
- Kenntnisse des Vergaberechts (UVgO, VgV) sind von Vorteil bzw. sind innerhalb kurzer Zeit anzueignen
- technisches Verständnis oder die Bereitschaft, sich technisches Wissen anzueignen
- Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA) mit Tarifautomatik, inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Planbarkeit: 39 Std./Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gem. TVöD, z. B. Weihnachten und Silvester (frei bzw. Ausgleich)
- Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 h, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten
- Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
- Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie)
- Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (z. B. zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
- Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw. in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Gebäude nicht rollstuhlgerecht ist und Treppen zu besteigen sind.
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