Jobbeschreibung
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern.
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Unser Digital Solutions Team in Düsseldorf sucht nach DIR!
- Du konzipierst eigenständig Testfälle zur Überprüfung neuer Softwarefunktionen und spürst bei der Ausführung dieser Testfälle alle Fehler auf
- Du arbeitest überwiegend auf der Benutzeroberfläche und nicht im Code
- Alle gefunden Fehler dokumentierst Du in Jira
- In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innen löst Du alle Probleme bis zum erfolgreichen Re-Test
- Damit stellst Du die reibungslose Ausführung des nächsten Software Updates sicher
- Laufendes Hochschulstudium in Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar
- IT-Affinität und Interesse an agilen Projektmethoden
- Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Kenntnisse im Bereich Programmierung (Java/VBA) und Datenbanken (SQL) sind von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt
- Eigenverantwortlichkeit und schnelle Auffassungsgabe und Freude an Teamarbeit und am regelmäßigen persönlichen Austausch im Büro
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice - unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
Mehr