Jobbeschreibung
Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative Produktionsverfahren und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.
Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen besitzt für Phyton höchste Priorität und wird von unseren internationalen Kunden geschätzt. Zur Erweiterung unserer Produktpalette entwickeln wir zusätzliche Fermenta-tionsprozesse und Aufarbeitungen. Dafür wollen wir unsere analytische Kompetenz ergänzen und suchen Verstärkung für unser Team in der Analytik mit Schwerpunkt LC und LC-MS:
Mitarbeiter im Analytiklabor (m/w/d) (Vollzeit, Festanstellung)
- Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden für HPLC und UPLC/MS zur Bestimmung von Sekundärmetaboliten
- Etablierung von Probenvorbereitungsprotokollen (z.B. SPE)
- Bestimmung von Wirkstoffen im Bereich der Spurenanalytik mittels UPLC/MS
- Prozessbegleitende HPLC-Analytik für In-Prozesskontrollen im GMP-Umfeld
- Aufreinigung von Substanzgemischen mittels präparativer HPLC
- Erstellung von Testprotokollen und Ergebnisberichten
- Betreuung der analytischen Geräte
- Abgeschlossene Ausbildung als Laborant, CTA oder einer entsprechenden Fachrichtung mit erster Berufserfahrung im Bereich analytischer organischer Chemie
- Ausgeprägtes Verständnis für chemische Analytik
- „Hands-on“-Erfahrung in der Bedienung und Wartung von HPLC- und LC/MS-Anlagen
- Know-How in der Entwicklung und Optimierung von LC-MS-Methoden
- Idealerweise Erfahrung in der Etablierung und Durchführung von Protein- und Enzymanalytik
- Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
- Gute EDV-(MS-Office) und Englischkenntnisse
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- 30 Tage Jahresurlaub inkl. Urlaubsgeld
- Sonderzahlungen
- Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und frisches Obst
- Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
- Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur