Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als
Elektriker/ Elektroniker / Elektroinstallateur/in
Umfang: Vollzeit (40 Std.)
Befristung: Unbefristet
Vergütung: ca. 35.000 € brutto / Jahr zzgl. Schichtzulagen
Arbeitszeitmodell: 3 Schichten
Die HFP Bandstahl GmbH ist ein Spezialist in der Herstellung von kaltgewalzten Metallbändern und in der Veredelung von Metalloberflächen. Modernste Produktionsverfahren und hochqualifizierte Mitarbeiter sichern uns zufriedene Kunden weltweit. Als Teil der internationalen HUEHOCO-Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch mehrere Standbeine aus, die eine sinnvolle und erfolgreiche Ergänzung der Geschäftstätigkeiten darstellen.
*P.S.: Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle - dafür Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit!
- Installationen und Inbetriebnahmen von und an elektrischen Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender elektrischer Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen
- Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft
- Lesen von Schaltplänen; Dokumentation der Störungen und durchgeführten Arbeiten
- Durchführung notwendiger Messungen zur Überwachung der Anlage
- Wartung von Anlagen und Maschinen nach Vorgaben des Instandhaltungsmanagements
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker * / Elektriker * / Mechatroniker *
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung und bei der Inbetriebnahme von Antriebssystemen von Vorteil
- Großes Interesse am Erlernen neuer Techniken sowie Weiterbildungsbereitschaft
- Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, Belastbarkeit und Kreativität
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht, Rufbereitschaft nach Einarbeitung)
- Ggf. Mittelspannungsschaltberechtigung 10kV
- Führerschein Klasse B von Vorteil (v.a. für Rufbereitschaft)
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien
- Zahlung von Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder
- Essensversorgung über Cateringanbieter mit Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
- Kostenfreie Wasserspender
- Zuschläge für Schichtarbeiter bereits ab 14:00 Uhr
- Gewährung von Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Bereitstellung sämtlicher Arbeitskleidung
- Trotz Innenstadtlage ausreichend Parkplätze und Fahrrad-/Zweiradgarage
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus, Bahn) in unmittelbarer Nähe
- Teilnahme an Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Geregelte Einarbeitung mit konkretem Einarbeitungsplan
- Mitarbeiter-Incentives
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Privat nutzbares Dienstfahrrad über Bike-Leasing