Jobbeschreibung
Die Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften auf dem Gefechtsfeld der Zukunft wird maßgeblich durch softwarebasierte Anpassungsfähigkeit und Fähigkeitsentwicklung bestimmt. Digitalisierung und zukunftsorientierte Softwareprodukte sind der wesentliche Enabler für moderne militärische Operationen.
Unterstützen Sie unser dynamisches Team mit Ihrer Fachexpertise bei der Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen. Sorgen Sie dafür, dass Streitkräfte früher, schneller, autonomer und präziser handeln können um Demokratien zu schützen.
Sie übernehmen Verantwortung in einer Schlüsselrolle der Produktlinie, von der strategischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen:
- Durchführung der qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der gesamten Produktlinie
- Entwicklung der Produktlinienstrategie, so wie den dazugehörigen Maßnahmenplänen
- Zuständig für Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie (strategische und technologische Ausrichtung)
- Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams
- Realisierung der Budgetplanung, so wie die Festlegung eines Finanzierungkonzeptes Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder der Entwicklung
- Know-how im Produktmanagement wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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