Immobilien Manager / Teamleitung Property Management (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine Immobiliengesellschaft deren Tätigkeit sich vor allem auf die Verwaltung und Investition inländischer und ausländischer Immobilien erstreckt.
Neben den flachen Hierarchien und den direkten Kommunikationswegen wird die gegenseitige Unterstützung und das familiäre, kollegiale Miteinander großgeschrieben.

Für das Immobilienteam unseres Mandanten suchen wir exklusiv einen von betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln geprägten Real Estate Manager / Teamleitung Property Management (m/w/d)

Der Einsatzort: Heidelberg

  • Entwicklung und Verwaltung des Portfolios von in- und ausländischen Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Erstellen von Businessplänen und Rentabilitätsberechnungen
  • Vertragsverhandlungen mit Banken u.a. bei Neuabschlüssen von Immobilienfinanzierungen
  • Verantwortung für Nebenkostenabrechnung, Vertragswesen, Rechnungsprüfung, Mahnwesen
  • Koordination und Kontrolle der Gewerke u.a. bei Instandhaltungen, Renovierungen etc.
  • Überwachung von Mietverträgen und Mietzahlungen
  • Durchführung von Mieterwechseln und Neuvermietungen, inkl. Übergaben, Abnahmen und Objektbegehungen
  • Führung eines kleinen Teams

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Immobilienportfolios
  • Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten, u.a. auch internationalen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Freiheit
  • Arbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Attraktive Vergütung mit bezuschusster Altersversorgung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
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