Jobbeschreibung

Für den Standort Hamburg suchen wir:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) für die Koordination des Umweltmanagement­systems EMAS

Entgeltgruppe 13 | Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA046/2024 | Bewerbungsschluss: 19.11.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich

Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.

Wir bei DESY begreifen Nachhaltigkeit über die reine (Selbst‑)Verpflichtung hinaus auch als gesellschaftlichen Auftrag und Chance in der internationalen Wissenschaftswelt. Der Aufbau eines effektiven und glaubwürdigen Nachhaltigkeits­managements sowie die Etablierung einer Kultur der Ressourcen­verantwortung wird bei DESY durch die Stabsstelle für Nachhaltigkeit umgesetzt, in der auch das Energiemanagement verantwortet wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person, die die Einführung und Umsetzung des Umweltmanagementsystems EMAS (Eco‑Management and Audit Scheme gemäß EMAS-Verordnung [EG] Nr. 1221/2009) mit Engagement und Inspiration übernehmen kann.

• Strategische Konzeption nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, Koordination und Kontrolle des Umwelt­management­systems gemäß EMAS‑Verordnung
• Grundlagenermittlung und Bewertung der bedeutenden Umweltauswirkungen DESYs unter Einbeziehung relevanter interner Akteure
• Aufbau von übergreifenden Systemen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Entwicklung von Zielen und Maßnahmen zur Verbesserung der Umweltleistung in Abstimmung mit den entsprechenden Gruppen und Abteilungen
• Regelmäßige und anlassbezogene Analyse und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Erstellung und Aktualisierung dokumentierter Informationen
• Sicherstellen der jährlichen Aktualisierung und Veröffentlichung der Umwelterklärung
• Leitung und Koordination des Umwelt­ausschusses; ggf. Koordination einzelner Fach‑AGs
• Übernahme von Aufgaben bei der Entwicklung eines Kommunikations­konzeptes

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in Nachhaltigkeits­wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Qualifikation als Umweltmanagement­auditor:in, Umweltbetriebs­prüfer:in oder ähnlichem
• Kenntnisse der Organisations­entwicklung, Prozess- und Projekt­management
• Fachwissen im Bereich der CO2‑Bilanzierung
• Kenntnisse über andere Management­systeme und internationale Vorschriften im Bereich Nachhaltigkeit
• Kenntnisse über Präsentations­techniken und Moderations­instrumente
• Sehr gute Fähigkeiten in der Analyse von Sachverhalten und zu strategischem und prozessualem Denken
• Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeiten
• Fähigkeiten zum didaktischen Vermitteln von Nachhaltigkeits­informationen und ‑zielen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfang­reichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

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