Jobbeschreibung
… steht für die Entwicklung von Talent-Acquisition- und Talent-Management-Lösungen. Unsere eigene Recruiting-Software, 150 helle Köpfe und 300 sprühende Hirnhälften sorgen dafür, dass unsere Kunden die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen. Im Spagat zwischen Standard und hochindividuell, menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz, Ratio und Emotio, Konzentration und Spaß.
Neue Produkte. Neuer Geschäftsbereich. Neuer Wind. Als Lösungsfinder:in sicherst du die Zufriedenheit neuer und bestehender Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses. Du hörst zu, erkennst persönliche Bedürfnisse sowie Schmerzpunkte und weißt, welches unserer Produkte diese meistern wird. Das bedeutet konkret:
- Identifikation potentieller Kunden inklusive proaktiver Kontaktaufnahme zu Leads im Unternehmen
- Erschließen neuer Verkaufschancen durch Lead-Nachverfolgung, Anrufe & Mails
- Sorgfältige Bearbeitung von Verkaufsanfragen
- Vorbereitung und Durchführung effektiver Online-Demos für potentielle Kunden
- Schnittstelle zu Marketing & Key Accounts
Ambitionierte Ziele verlangen nach ambitionierten Persönlichkeiten. Du verstehst unsere Kunden und weißt individuell zu überzeugen. Weil du zuhörst, verstehst und präsentierst, wandelst du Gegenwind gekonnt in Rückenwind. Und weil es dazu das richtige Rüstzeug braucht, hast du on top:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, HR oder IT
- >3 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb oder Marketing mit technischem Fokus und/oder zu HR Lösungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- 110% Drive und Überzeugungstalent
- Ein freundschaftlich-kollegiales Umfeld
- Flache Unternehmensstrukturen und stets offene Türen
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder vollzeitnah)
- Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
- BAV und Kinderbetreuungszuschüsse
- Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Regelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen
- Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
- Tischkicker und Freizeitaktivitäten
- Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
- Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.