Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Projekten eigenständig mit.
- Für die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bringst Du Deine eigenen Ideen aktiv mit ein.
- Du arbeitest an innovativen Kampagnen für unsere Social Media Präsenz (Kununu, Instagram etc.) und bindest bei Bedarf Agenturen mit ein.
- Die Erstellung und Aktualisierung zielgruppenspezifischer Inhalte für unsere Karriere-Webseite ist für Dich selbstverständlich.
- Im Recruiting übernimmst Du das Bewerbermanagement: von der Stellenanzeigenerstellung bis hin zur Gesprächsterminierung und Absage.
- Du bist immatrikuliert und studierst Wirtschaftswissenschaften oder bist in einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal-/ Marketing, Kommunikations-/ Medienwissenschaften eingeschrieben.
- Du bist für insgesamt 20 Stunden und an 3 Tagen in der Woche verfügbar.
- Erste praktische Erfahrungen im Employer Branding, Personal-/ Marketing und Recruiting sind von Vorteil.
- Du bist kommunikativ und kreativ und hast Interesse an aktuellen Social Media Trends.
- Eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Skillset ab.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.Mehr