Werkstudent*in (m/w/d) für das Sekretariat im Bereich Bank- und Finanzrecht (15 bis 20 Stunden pro Woche)

Latham & Watkins LLP

Jobbeschreibung
Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. Unsere Firmenkultur ist das Herzstück der Zusammenarbeit bei Latham & Watkins. Unser tägliches Miteinander ist geprägt von Respekt, Empathie, Diversität und Transparenz. Wir sind fortschrittlich, kollegial und dynamisch. Wir wollen weiterhin erfolgreich sein, daher suchen wir die besten Talente
Wir suchen zur Verstärkung unseres Finance Teams für unseren Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudent*in (m/w/d) für das Sekretariat (15 bis 20 Stunden pro Woche). Bitte beachte, dass diese Stelle eine Anwesenheit im Büro erfordert.

Deine Aufgaben:
  • Ablage und Digitalisierung von Dokumenten
  • Verwaltung von Original-Dokumenten
  • Formatierungsarbeiten / Dokumentenbearbeitung (Word, Excel, PowerPoint) in deutscher und englischer Sprache
  • Kopier-, Sortier- und Scanarbeiten
  • Reisekostenabrechnungen
  • Allgemeine Assistenzaufgaben

Dein Profil:
  • An einer staatlich anerkannten Hochschule eingeschrieben
  • Verfügbarkeit von 15 bis 20 Stunden pro Woche (Mo-Fr, Arbeitstage und -zeiten nach Abstimmung im Team), Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Offenheit gegenüber neuen Aufgaben, Spaß an Teamarbeit
  • Schnelle Auffassungsgabe

Für unseren Platz an der Spitze brauchen wir auch Dich! Dafür wollen wir mehr als nur Dein Arbeitgeber sein.
Als Teil unseres Teams kannst Du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern wir bieten Dir auch ein attraktives Gesamtpaket, das Deine Entwicklung und Karrierechancen fördert:
  • Verpflegungszuschuss
  • Gesundheitsvorsorge (z. B. Mitgliedschaft bei HeadSpace, Coaching, Wellbeing Events usw.)
  • Sportkurse
  • Und vieles mehr!

Wir engagieren uns intensiv für Vielfalt und Inklusion, weil wir davon überzeugt sind, dass wir in diversen Teams besser zusammen arbeiten und innovativere Lösungen entwickeln. Wir eröffnen allen Mitarbeiter:innen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, familiärer Situation, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung und Identität dieselben Karrierechancen.

Unsere firmenweiten Netzwerke dienen nicht nur dem Erfahrungsaustausch zu vielen sozial- und gesellschaftspolitischen Themen, sondern organisieren auch zahlreiche Veranstaltungen und Aktionen.

Gesellschaftliches und soziales Engagement sind ein wichtiger Kern unserer Unternehmenskultur. Wir engagieren uns an allen unseren Standorten für Menschenrechts- und gemeinnützige Organisationen.Mehr
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