Jobbeschreibung
- Mitarbeit und Unterstützung im Team Umwelt- und Energiemanagement der Abteilung QHSE und Produktsicherheit
- Operative Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung der umweltrelevanten Betreiberpflichten und Aufgaben in verschiedenen Rechtsbereichen ( Abfall, Abwasser, Bodenschutz etc.) an den Standorten Oberndorf, Neuenburg und Fronau
- Durchführung von umweltrelevanten Anzeige- und Genehmigungsverfahren in den oben genannten Rechtsgebieten
- Erstellung von Unterlagen, Abstimmung mit den zuständigen Behörden sowie externen Sachverständigen und Gutachtern
- Führung, Pflege und Weiterentwicklung des umwelt- und energierelevanten Rechts- und Anlagenkatasters
- Unterstützung und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagements durch aktive Mitarbeit in den Umwelt- und Energieteams an den verschiedenen Standorten
- Planung und Begleitung von Erkundungs-, Sanierungs- und Räumungsmaßnahmen in den Bereichen Altlasten und Kampfmittel
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Umwelt, Ökologie oder Berufserfahrung im betrieblichen Umweltschutz
- Idealerweise Fachkunde für Betriebsbeauftragte für Abfall, Immissionsschutz und Störfall sowie Ausbildung zum Umwelt- und Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)
- Berufserfahrung im betrieblichen Umweltschutz, im Umwelt- und Energiemanagement, in umweltrelevanten Anzeige- und Genehmigungsverfahren und im Umgang mit Behörden, Sachverständigen sowie internen und externen Auditoren
- Grundkenntnisse in den Bereichen Altlasten (Boden- und Grundwasserverunreinigungen) und Kampfmittel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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