Jobbeschreibung
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
In der von uns betreuten Erstaufnahmeeinrichtung in Gießen suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d).
Sind Sie kommunikativ, stressresistent und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
- Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
- Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
- Dienst-/ Urlaubsplanung
- Ansprechpartner sowohl für die Mitarbeiter der sozialen Betreuung als auch für den Auftraggeber
- Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
- Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung
- Koordination der ehrenamtlichen Helfer
- Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
- Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen oder kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in einem sozialen Arbeitsbereich
- hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten
- Sprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil)
- sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
- eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
- Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)
- Übernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale)
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
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