Head of Group Business Control (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mit einem Um­satz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI in­ter­na­tio­nal einer der größ­ten Her­stel­ler und An­bie­ter von Scha­lungs- und Ge­rüst­sys­te­men. Seit Grün­dung im Jahr 1969 sind zen­tra­le Funk­tio­nen, Ent­wick­lung und Pro­duk­ti­on in Weißenhorn süd­lich von Ulm an­ge­sie­delt. Welt­weit be­dient PERI mit rund 9.200 Mit­ar­bei­tern, über 65 Toch­ter­ge­sell­schaf­ten und deut­lich mehr als 160 leis­tungs­fä­hi­gen La­ger­stand­or­ten sei­ne Kun­den mit in­no­va­ti­ven Sys­tem­ge­rä­ten und um­fang­rei­chen Ser­vice­leis­tun­gen rund um die Scha­lungs- und Ge­rüst­tech­nik. Die gro­ße In­no­va­tions­kraft, die ho­he Kom­pe­tenz für In­ge­ni­eur­leis­tun­gen und bes­te Ma­te­ri­al­qua­li­tä­ten si­chern wirt­schaft­li­che, ef­fi­zi­en­te und si­che­re Lö­sun­gen für je­des Scha­lungs- und Ge­rüst­pro­jekt welt­weit.

Head of Group Business Control (m/w/d)

Group Business Control

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Business-Controlling-Teams
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Controllingstrategien zur Optimierung der finanziellen Performance des Unternehmens
• Gewährleistung eines einwandfreien Managementreportings, der Entwicklung relevanter KPIs sowie der effizienten Nutzung der Controllingsysteme
• Organisation und Koordination der jährlichen Budgetplanung
• Verantwortung für die Prozesse im Controlling (u. a. Reporting/BI, Planung, Forecast, Investitionscontrolling) sowie der Kalkulation (u. a. Plankalkulation, Nachkalkulation)

• Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld
• Führungserfahrung und Fähigkeit, zu coachen und Wissen weiterzugeben
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Motivation, die Entwicklung von PERI voranzutreiben
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Authentizität

• Work-Life-Integration: Wo immer möglich, bieten wir Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub.
• Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
• Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.

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