Jobbeschreibung
Seit 1996 unterstützen wir renommierte Unternehmen in sämtlichen Personalangelegenheiten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Payroll, Personalcontrolling sowie Personalverwaltung. Ebenso sind wir im ständigen Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden.
- Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von P&I LOGA
- Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und Systemsoftware
- Problemanalyse und -lösung im Bereich Payroll und gesetzlicher Meldeverfahren
- Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen
- Analyse, Dokumentation und Freigabe neuer Programmversionen
- 2nd Level Support für P&I LOGA, Schwerpunkt Payroll
- Steuerung und Anpassung von Lohnarten und Tarifen
- Mitarbeit und Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Projektplanung
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Freude an der Digitalisierung
- Sehr gutes Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse und Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse in einer HR-Software (P&I LOGA wünschenswert)
- Projektmanagement-Kenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, hohe Kundenorientierung
- Dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise
- Einen krisensicheren sowie familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem wachsenden & aufstrebenden Unternehmen
- Gleitzeit & mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Mentorenprogramm während der Einarbeitung
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Kostenlose Getränke
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Kostenloser Parkplatz oder Deutschland-Ticket
- Umfangreiche Rabatte in Bereichen wie: Auto, Reisen, Mode, Sport, Events, Technik, Mobilfunk & Events (Corporate Benefits)