Produktmanager (m/w/d)

ALUCA GmbH

Jobbeschreibung

DEIN PARTNER FÜR PREMIUM-FAHRZEUGE­INRICHTUNGEN AUS ALUMINIUM

Das ist ALUCA

ALUCA steht für Tradition und Moderne. Unser Know-how, unser Geschick und unsere Leiden­schaft für Aluminium, das alles steckt in jeder unserer Fahr­zeug­ein­rich­tungen. Unser Ziel ist es, die leichtesten und effizien­testen mobilen Ordnungs­systeme im Markt zu entwickeln und zu fertigen.

Die Marke ALUCA mit ihrem eleganten Design hat sich fest in der Nutzfahr­zeug­branche etabliert und steht weltweit für die Werte Qualität, Kunden­orientierung und Innovation.

ALUCA beschäftigt 200 Mitarbeiter am Produk­tions­standort Rosengarten sowie an den Ver­triebs­stationen in Berlin, Braunsch­weig, München und Olpe. Zur Gruppe gehören auch die beiden Tochter­firmen Aluca Benelux B.V. und Aluca Austria GmbH. Die Firma exportiert in mehr als 20 euro­päische Länder über ihren direkten Vertrieb sowie über ein breites kompetentes Partner­netzwerk.


  • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zur Erweiterung unseres Produkt- und Serviceportfolios
  • Identifikation von europaweiten Markttrends und Marktbedürfnissen zur Geschäftsfeldentwicklung und Marktdurchdringung
  • Entwicklung von Markteinführungsstrategien in Kooperation mit Marketing und Vertrieb
  • Monitoring und Begleitung der Produktperformance und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertriebsteam, Produktmanagement und technischer Entwicklung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technischen Umfeld, gerne im B2B Umfeld
  • IT-Affinität
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- sowie Markteinführungsstrategien
  • Kenntnisse in der Marktforschung und Marktanalyse
  • Selbständige, strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Wertschätzung: EGYM-Wellpass, Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsfeiern, Jobrad, hochwertige Arbeitskleidung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Förderung: Stillstand ist Rückschritt: Daher investieren wir in die Weiterqualifizierung und -entwicklung unserer Mitarbeiter
  • Moderne und flexible Arbeitsumgebung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • und noch vieles mehr: VWL & BAV, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, kostenloses Wasser und Kaffee, Parkplätze
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