ERP Projektleiter – Geschäftsprozesse / Optimierung / Kommunikation (m/w/d)

Schulz FlexGroup GmbH

Jobbeschreibung
Schulz Flexgroup GmbH, die größte inhabergeführte und unabhängige UV-Flexodruckerei Europas, ist ein mittelständiges Familienunternehmen mit mehr als vier Jahrzehnten Erfahrung im Flexodruck für Verpackungsfolie. Als Spezialist für die Bedruckung und Veredelung flexibler Prämienverpackung für Pharma, Kosmetik, technische und Non-Feed-Anwendungen beliefern wir sowohl kleine und mittelständische als auch börsennotierte Unternehmen.
Mit zwei gespiegelten Hochleistungsstandorten und GMP-konformen Prozessen gewährleisten wir höchste Flexibilität und Produktionssicherheit sowie gleichbleibende hohe Produktivität.

  • Du leitest und planst ein ERP-Projekt von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Du analysierst die bestehenden Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale
  • Du koordinierst die interdisziplinären Projektteams und stellst die Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicher
  • Du erstellst und verwaltest Projektpläne, Budgets und Ressourcen
  • Du stellst die Dokumentation aller Projektschritte sicher und berichtest regelmäßig an das Management
  • Du führst Schulungen und Workshops für die Anwender:innen durch und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung des Systembetriebs und der Anwenderzufriedenheit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
  • Du bringst Teamgeist mit und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

  • Sicheres zukunftsorientiertes Familienunternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • VWL
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job Rad
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Gesunde Snacks, Obst und Gemüse
  • Verschiedene Aufenthalts- und Pausenräume sowie eine ausgestattete Küche
  • Wechselnde Gesundheitsangebote am Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Aktivitäten und After-Work-Party
Mehr