Elektroniker/Techniker in der Qualitätssicherung (m/w/d)

Bihl+Wiedemann GmbH

  • Mannheim
  • Veröffentlicht am: 8. November 2024
Jobbeschreibung

Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern.
Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation.

Wir wollen unser Competence Center Manufacturing Technology (CCMT) in Mannheim weiter ausbauen und suchen deshalb zur Unterstützung in unserer QS-Abteilung:

Elektroniker/Techniker in der Qualitätssicherung (m/w/d)


  • Fehlerdiagnose, Ursachenanalyse und Reparatur auf Bauteilebene an unseren Baugruppen und Geräten, vor allem in enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung
  • Koordination und Abwicklung des Fehlerbeseitigungsprozesses (8D-Reports)
  • Entwicklung von Lösungsstrategien zur dauerhaften Fehlerbehebung
  • Analyse von Produktionsdaten und Erstellung von Berichten zur Identifizierung von Trends und Mustern, die auf potenzielle Qualitätsprobleme hinweisen können
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität und der Prozessabläufe
  • Mitarbeit in interdisziplinären, teils internationalen Teams zu Qualitätsverbesserungsmaßnahmen unserer Produkte

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik bzw. im artverwandten Bereich
  • Kenntnisse im Bereich Schaltungs- und Funktionsanalyse
  • Freude am analytischen Arbeiten
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Teamgeist und Hands-on-Mentalität

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Moderne Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen und ein familiäres Arbeitsklima im internationalen Umfeld
  • Die Chance, an wegweisenden Projekten und innovativen Lösungen mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Produktqualität und Kundenzufriedenheit haben
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