Jobbeschreibung
Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7.000 beteiligte Arbeitgeber und über 830.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlage¬vermögen beträgt rund 11,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.
Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Portfoliomanager (m/w/d)
Rentendirektanlage mit Schwerpunkt Financials & Corporates
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Financials & Corporates im Rentendirektbestand in einem zweiköpfigen Team.
- Die Marktbeobachtung und Analyse des Fixed-Income-Universums inkl. Kontakt- und Netzwerkmanagement sowie das Pricing von verzinslichen und strukturierten Wertpapieren und der Handel von IHS, NSV und SSD gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich.
- Sie sind zuständig für die Abwicklung der Transaktionen in Abstimmung mit den unternehmensinternen Schnittstellen inklusive der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie der Zuarbeit und deren Umsetzung bei SAA- und TAA-Prozessen. Die vielfältige Portfoliosteuerung gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
- Die Entwicklung von Strategievorschlägen, Bewertung einzelner Wertpapiere im Direktbestand unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen sind ebenfalls Themenfelder Ihres anspruchsvollen Aufgabengebiets.
- Sie bauen eigenständig eigener Tools zur Bewertung und Analyse von Financials & Corporates auf.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines MINT-Fachbereichs oder ähnliche Ausrichtung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den relevanten Aufgabengebieten.
- Idealerweise besitzen Sie Zusatzqualifikationen wie beispielsweise CFA, CIIA, FRM, CFDS und haben ein ausgezeichnetes Netzwerk im Fixed Income Sektor in Deutschland.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Kredit- und Bilanzanalyse sowie ein gutes Verständnis für die Zerlegung und Bewertung von Finanzprodukten einschließlich Derivaten.
- Sie haben insbesondere Erfahrung mit den relevanten Softwarepaketen VBA, SQL und Python
- Sie pflegen einen konstruktiven Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
- Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus.
- Die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen sowie eine hohe intrinsische Motivation und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.
- Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.
- Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
- Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten.
- Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen.