Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003G8B
Wir sind das Team „Ways of Working“ in der Abteilung „Customer Journey Aktivierung & Agentursteuerung “ (MS/CAA) im Mercedes-Benz Marketing. Unser Team nimmt eine übergeordnete Kampagnen-Steuerungs-funktion ein. Wir begleiten den Prozess von der Entstehung bis zum finalen Reporting und stellen einen reibungslosen Informationsaustausch aller beteiligten Teams sicher. Dabei handelt es sich beispielsweise um Product Launch Kampagnen oder internationale Kooperationen. Unsere Arbeit beinhaltet vielfältige internationale Schnittstellen innerhalb des Konzerns und unseren Agenturpartnern.
Du arbeitest mit unserem Produktmanagement, Strategiebereichen, Kampagnen-Entwicklern, Regionen, Social Media Teams und vielen mehr zusammen. Wir bringen Mercedes-Benz Cars auf die Straße - mit Begeisterung und Herzblut!
Von Deiner ersten Praktikumswoche an, beziehen wir Dich voll in unsere Arbeit ein. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitwirken bei Steuerung von globalen Mercedes-Benz Kampagnen
- Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Ways of Working Prozesses
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Taxonomy-Themen und des Glossary
- Global Access Management für unser IT-Tool
- Mitwirken bei der Tool Entwicklung zur globalen Distribution von Kampagnen
- Mitarbeit bei Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Workshops mit internationalen Stakeholdern
- Vorbereitung und Teilnahme an verschiedenen Meetings mit globalen Stakeholdern auf Englisch
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen für das Management und Präsentationsunterlagen auf Englisch
Was wir bieten:
Als Teil unseres Teams hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und aktiv an Projekten mitzuwirken, die, die internationale Markenwahrnehmung von Mercedes-Benz prägen.
- Du studierst in einem relevanten Fachbereich (z.B. Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Medien
- Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Teamgeist und eine analytische sowie strategische Denkweise aus
- Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Persönliche Kompetenzen
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise
- Strategische Arbeitsweise
- Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café