Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt bei den Stadtwerken Homburg.
Unsere Wasserwerk-Mitarbeiter suchen zum
nächstmöglichen Termin einen Kollegen (m/w/d)
Für uns ist nicht alleinentscheidend was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen!
Wir als Stadtwerke Homburg engagieren uns seit über 125 Jahren mit derzeit rund 130 Mitarbeitern erfolgreich für eine sichere,
umweltschonende, nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsweisende Energieversorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Nah- und
Fernwärme. Mit über 28 000 Kunden in Homburg und in der Westpfalz sind wir der „Energiedienstleister Nummer 1“ in der Region.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
- abgeschlossene Berufsausbildung als
- Fachkraft für Wasserversorgung (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- Elektriker (m/w/d)
- Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Anlagen der Wasserversorgung, im Anlagenbau, in MSR oder Elektroinstallationen ist
ideal - die Befähigung zur Durchführung von elektrischen Anschluss- und Schaltarbeiten ist von Vorteil
- Teamfähigkeit, Engagement sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B; Klasse C/CE wünschenswert
- Betrieb, Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Wasserversorgungsanlagen (Maschinen, Mess-/Steuer-/
Regeltechnik, Betriebsgebäude) - Überwachung der Wasserqualität
- Betreuung der Hochbehälter und Brunnen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten beziehungsweise Anlagenzustände
- Teilnahme und schnelle Verfügbarkeit bei Rufbereitschaftsdiensten
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine umfassende Einarbeitung
- ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
- eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
- eine auch für den Privatbereich geltende betriebliche Unfallversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute ÖPNV-Anbindung
- kostenloser Parkplatz
- Firmenevents
- Betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
- Jobradleasing