Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Sachbereich Stellenplan und Stellenbewertung

Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

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Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Sachbereich Stellenplan und Stellenbewertung

A 12 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA

in unserer LWL-Haupt- und Personalabteilung, im Referat Organisation und Gesundheitsschutz. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7086 bis zum 25.11.2024

• Tarifrechtliche Arbeitsplatzbewertungen
• Analytische Stellenbewertungen für Beamtinnen und Beamte
• Tarifrechtliche Fragestellungen zur Eingruppierung
• Prüfung von Stellenwertigkeiten im Zuge von Stellenausschreibungen
• Geschäftsverteilungspläne

• ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)

oder

• eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder

• einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)

oder

• ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:in des ersten juristischem Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Laws/bzw. Arts in Sozialrecht)

sowie

• langjährige Verwaltungserfahrung in möglichst verschiedenen Dienststellen
• Kenntnisse des Beamten- bzw. Tarifrechtes
• analytisches und logisches Denken
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• hohe Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Flexibilität für Dienstreisen
• Fortbildungsbereitschaft

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