Jobbeschreibung
Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung.
Dein Know-how, dein Code, dein Beitrag für Schule von morgen! Verwirkliche mit uns unsere Vision von der besten Schul-IT Deutschlands und stelle die Weichen der Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen.
Für unsere IT-Abteilung der Phorms Education SE in Berlin Mitte suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT Administrator (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)
- Als Teil unseres Administrator:innenteams betreust du den Betrieb unserer Gesamtdomänenstruktur.
- In dein Aufgabenfeld fallen Client- und Servermanagement via MECM/Intune, Office365 und E-Mail-Funktionalitäten.
- Bei Bedarf unterstützt du unsere Bildungsstätten und Fachbereiche bei Problemen im 2nd/3rd Level direkt oder per Remote-Support.
- Du wirkst in unterschiedlichsten Projekten mit und bist daran beteiligt, das vorhandene System zu warten und zu verbessern.
- Du wirkst bei der Planung zukünftiger Softwarestandards sowie strategischer Entscheidungen mit.
- Interesse und Begeisterung für Microsoft on-premise Produkte und Cloud-Systeme
- Idealerweise Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Server- oder Cloud Administration
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows als Server
- Grundlegendes Verständnis für Netzwerktechnologien und Virtualisierung
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich MECM, Entra, Endpoint Manager, Office365 oder Teams DirectCall
- Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und die Adaption neuer Technologien
- Selbstständige und ergebnisorientierte Herangehensweise und Eigenverantwortung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
- 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Vielschichtige Infrastruktur mit verschiedensten Technologien