Jobbeschreibung
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
- Qualifizierte Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Aufgaben
- Proaktive Begleitung und Steuerung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
- Ansprechpartner und Schnittstelle für interne und externe Stakeholder sowie Geschäftspartner
- Verfassen von stilsicherer Geschäftskorrespondenz und projektbezogenen Berichten
- Selbstständige Erstellung von Präsentationsmaterialien für Projekt- und Management-Meetings
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen
- Eigenständige Identifikation von Innovationspotenzialen und Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Ideen für die Projektarbeit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Automobilbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz, Projektmanagement oder in ähnlichen, projektorientierten Rollen
- Sehr gute Kenntnisse in Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Word
- Hohe Affinität zur Automobilbranche sowie Innovationsfreude und ein Blick für kreative Ansätze zur Lösung von Projektherausforderungen
- Organisationsvermögen und Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Diskretion, souveränes Auftreten sowie Zuverlässigkeit
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen