Rechtsanwalt / Jurist (m/w/d) – Corporate/M&A (Hannover)

Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 8. November 2024
Jobbeschreibung

Städten in Deutschland erbringt Deloitte Legal hochqualifizierte und zugleich praxisnahe Beratung in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Wir finden Lösungen für anspruchsvolle unternehmensrechtliche Fragestellungen und begleiten Unternehmen bei komplexen Transaktionen. Weltweit und vor Ort. Und wir bieten noch mehr: Eng vernetzte Beratung mit Tax, Audit & Assurance, Risk Advisory, Consulting und Financial Advisory.

Für unseren Standort in Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung im Bereich Corporate/M&A. Werden Sie Teil unseres Teams – zahlreiche spannende Aufgaben in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!


  • Als Teil unseres Teams begleiten Sie nationale und internationale Mandanten bei anspruchsvollen M&A-Transaktionen
  • Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen beraten Sie unsere Mandanten zudem in allen Fragen des Gesellschaftsrechts, insbesondere bei komplexen und häufig grenzüberschreitenden Umstrukturierungsvorhaben

  • Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlicher juristischer Qualifikation abgeschlossen
  • Sie möchten in den Corporate- und/oder M&A-Bereich einsteigen oder haben erste einschlägige Berufserfahrung und wollen sich fachlich und persönlich erfolgreich weiterentwickeln
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sie möchten international arbeiten, haben Freude am Austausch mit anderen Jurisdiktionen und Disziplinen und bringen die für unsere tägliche Arbeit unverzichtbaren Englischkenntnisse mit – idealerweise belegt durch im englischsprachigen Ausland erworbene Abschlüsse oder sonstige Auslandserfahrungen
  • Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Können sowie Ihre Kreativität und Einsatzbereitschaft in praktische Ergebnisse und optimale Lösungen für unsere Mandanten einzusetzen und schätzen trotz Ihres Engagements eine ausgewogene Work-Life-Balance

  • Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Eine attraktive Vergütung und bis zu 32 Tage Urlaub
  • Ein zentral gelegenes Büro mit sehr guter Anbindung an alle öffentlichen Verkehrsmittel und einer Vielzahl von nahe gelegenen Einkaufsmöglichkeiten
  • Eine moderne Ausstattung
  • Die Möglichkeit Berufs- und Privatleben durch individuelle Abstimmung von flexiblem und mobilem Arbeiten zu vereinbaren
  • Corporate Benefit-Programme
  • Frisches Obst, Softdrinks, Kaffee und Tee
  • Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Mitarbeiter-Events
  • Last but not least: Eine Kultur der Vielfalt als wichtiger Baustein unseres Miteinanders
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