Jobbeschreibung
Der DKV Euro Service ist Teil der DKV MOBILITY SERVICES Group, einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen.
Mit unseren Tank- und Servicekarten können unsere rund 245.000 aktiven Kunden ihre Fahrzeuge jederzeit betanken oder mit Strom laden, mit Zugang zum größten energieunabhängigen Akzeptanznetzwerk in Europa bestehend aus rund 67.000 Tankstellen, etwa 413.000 Ladepunkten und etwa 20.000 Tankstellen mit alternativen Kraftstoffen.
DKV Mobility ist auch der führende Anbieter von gewerblichen Mautlösungen in Europa und bietet darüber hinaus Servicedienstleistungen für Fahrzeuge an rund 29.000 Servicestationen und innovative digitale Lösungen an.
Als führender Dienstleister von Services zur Mehrwertsteuerrückerstattung (VAT Refund) bieten wir unseren Kunden zudem effiziente Finanzlösungen. Mit rund 1.900 Mitarbeitern erwirtschaftete DKV Mobility im Jahr 2021 ein Transaktionsvolumen von €12 Mrd und einen Umsatz von €492 Mio.
Director Framework Development (gn) Vollzeit/ Teilzeit
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
Was Dich erwartet
Als Director of Framework Development wirst Du strategische Initiativen und mehrere Teams leiten und die Entwicklung und Wartung eines Frameworks für Softwarelösungen überwachen. Diese Rolle erfordert eine visionäre Führungspersönlichkeit, die Talente fördert, die interdisziplinäre Zusammenarbeit stärkt und technologische Fortschritte vorantreibt.
- Du hast die strategische Führung und leitest die Abteilung Framework Development, um sowohl technische als auch geschäftsorientierte technologische Ziele zu erreichen.
- Du förderst die Abteilungsentwicklung, Du bist Mentor und entwickelst leistungsstarke Teams und sorgst aufgrund Deiner unterstützenden und funktionsübergreifenden Natur der Abteilung für ein positives Arbeitsumfeld.
- Du ermöglichst nahtlose Interaktionen zwischen den Framework- und Produktentwicklungsteams und verbesserte funktionsübergreifende Arbeitsabläufe für alle Digital-Teams innerhalb der DKV-Gruppe.
- Du leitest die Einführung robuster, modularer und serviceorientierter Softwarearchitekturen und stellst Dich für die Zukunft auf.
- Du verwaltest den Tech-Stack der Abteilung, um sicherzustellen, dass dieser stabil, wegweisend und effizient bleibt.
- Du erreichst Deine operativen Ziele, verwaltest Budgets und Lieferantenverträge und stellst sicher, dass Dienstleistungen innerhalb der besprochenen Fristen erbracht werden.
- Du baust und pflegst starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Lieferanten auf, um Ausrichtung und gegenseitigen Nutzen sicherzustellen.
Was Dich auszeichnet
- Du hast nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Planung und Teamführung in einem technischen Umfeld.
- Du verfügst über einen starken technischen Hintergrund mit Expertise in Cloud-Technologien, Systemarchitektur, Entwicklung und E-Commerce-Lösungen.
- Du hast eine hervorragende Fähigkeit, Teams und Stakeholder durch klare und überzeugende Kommunikation zu inspirieren.
- Du verstehst es, Teams und Cross-Funktionale Teams durch klare und überzeugende Kommunikation zu inspirieren.
- Du kannst effektiv mit verschiedenen Fachdisziplinen kommunizieren als auch unterschiedliche Senioritäts- und Hierarchieebenen adressengerecht ansprechen.
- Eine agile und analytische Denkweise mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, sich an verändernde Landschaften anzupassen, zeichnen Dich aus.
- Du führst mit Empathie und konzentrierst Dich auf das persönliche und berufliche Wachstum Deiner Mitarbeiter.
- Du bist eine visionäre Technologieführungskraft, die sich in einem gestandenen Unternehmen wie in einem Startup bewegen kann.
- Die Fähigkeit, professionell auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren runden Dein Profil ab.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.
Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!
Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
Wir schreiben Work-Life-Balance groß
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.
Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!
Wir leben „Lead in Green“
Du willst die Energiewende vorantreiben? Dann bist Du bei uns richtig! Wir wollen der führende Anbieter nachhaltiger Produkte und Services in unserer Branche sein. Mit unserem „Green Pledge“ haben wir uns dazu verpflichtet, 1.) bis 2023 unseren Corporate Carbon Footprint im Vergleich zu 2019 um ca. 50 % zu reduzieren und 2.) unsere Kund:innen dabei zu unterstützen, die CO2-Intensität ihrer Fuhrparks bis 2030 im Vergleich zu 2019 um ca. 30 % zu reduzieren.
Wir wachsen seit rund 90 Jahren
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [email protected] bei Sarah Issiakou.
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