Meister Elektrotechnik (m/w/d)

KLEUSBERG GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Kabelsketal Gröbers eine/einen

Meister Elektrotechnik (m/w/d)
  • Sie verantworten die technische Planung und Dokumentation der elektronischen Ausstattung von Containeranlagen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung
  • Dafür erstellen Sie Elektropläne als Zuarbeit für die weitere Auftragsabwicklung
  • Sie arbeiten darüber hinaus aktiv im Produktionsprozess mit und unterstützen unser Elektrikerteam im Tagesgeschäft. Das bedeutet: Sie installieren, prüfen und überwachen unsere elektrischen Anlagen und Komponenten im bestehendem Tagesgeschehen
  • Ebenfalls planen, organisieren und steuern Sie unsere Aufträge im Elektrobereich
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Komponenten und der kontinuierlichen Produktentwicklung
  • Sie koordinieren und verantworten die VDE Prüfmessungen und dokumentieren diese
  • Weiterhin zählt die Materialbestellung zu Ihren Aufgaben
  • Des Weiteren sind Sie für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlich
  • Gelegentlich organisieren und koordinieren Sie auch Baustelleneinsätze

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) mit
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Meister (m/w/d) sammeln und dabei Führungsverantwortung übernehmen
  • Sie gehen sicher mit dem gängigen MS-Office Paket um
  • Schlussendlich verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch Ihre kommunikative Art

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
  • 30+ Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung welche mit der Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
  • Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
  • Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
  • Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR).
  • Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
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