Jobbeschreibung
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin
Key User/Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d) - JobID 20934
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Freiräume durch Homeoffice / Mobiles Office
- Attraktive Vergütung mit jährlichen Gesprächen zur Gehaltsentwicklung
- Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Gute Verkehrsanbindung zur S- und U-Bahn
- Strukturiertes und intensives Onboarding durch erfahrene Kollegen
- Moderne Technik und digitalisierte Arbeitsprozesse
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Sie erwartet ein Team, in dem Sie täglich ein gutes, faires Miteinander am Arbeitsplatz mitgestalten
- Corporate Benefits mit Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
- Mitverantwortung für Systemsteuerung und Pflege der HR-Managementsoftware
- Verantwortung für das HR-Dokumentenmanagement (Erstellung neuer Dokumente)
- Bearbeitung und Beratung von Supportanfragen sowie Übernahme der Kommunikation mit Softwaredienstleistern
- Beantwortung von Useranfragen
- Betreuung der Sachbearbeiter/User und Wissensmanagement (Benutzerverwaltung, Erstellung von Newslettern, Anwenderschulungen sowie Weiterführung der LOGA-Wissensdatenbank)
- Mitarbeit bei der Einführung/ Customizing von Prozessen/Geschäftsvorfällen in der HR-Software
- Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Unterstützung der jeweiligen Projektleitung beim Rollout
- Sie verfügen mindestens über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung mit IT-Bezug
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Software LogaHR
- Kenntnisse und Erfahrungen in Personal-Sachbearbeiter-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung/Optimierung von Doku3 und Scout
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse von Tarifwerken des nicht öffentlichen Sektors
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation