Controller Schwerpunkt Investitions- und Finanzcontrolling (m/w/d)

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

  • Weinheim
  • Veröffentlicht am: 8. November 2024
Jobbeschreibung

Aufgabenprofil:

  • Verantwortung für die Budget- und Forecastplanungen für Investitionen
  • Mitwirkung an der monatlichen Ergebnispräsentation für die trans-o-flex-Gruppe, insbesondere der Investitionsentwicklung
  • Koordination und Mitwirkung an der Vorbereitung von Businessplänen und Investitionsentscheidungen durch Geschäftsführung und Konzern und deren Nachbetrachtung
  • Betreuung von Zentralbereichen im Rahmen monatlicher oder quartalsweise Kostendurchsprachen
  • Analysen und Identifikation von Ergebnispotentialen
  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen innerhalb und außerhalb des Controllingbereiches
  • Mitarbeit an Projekten


  • Abgeschlossenes Studium (BA, FH, Uni) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Controlling, Finanz- und Rechnungswesen) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen
  • Fundierte ERP-/BI-Kenntnisse (SAP R3, MS-Office/OLAP-Technologie, z. B.: TM1)
  • Gute buchhalterische Kenntnisse HGB/IFRS (insb. IFRS16)
  • Gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Teamorientierung
  • Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation in deutscher und englischer Sprache


  • Work-Life-Balance:
    - Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
    - Sehr flexibles Gleitzeitmodell
    - 30 Urlaubstage im Jahr
    - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeit

  • Einarbeitung und Weiterbildung:
    - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
    - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
    - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
    - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

  • Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
    - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
    - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
    - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

  • Corporate Benefits
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
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