Jobbeschreibung
Sie lieben den Umgang mit Menschen? Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß und Freude an der Arbeit? Dann passen wir zu Ihnen! Wir sind voller Energie, haben eine Menge Ideen und den Ehrgeiz, gemeinsam spannende und abwechslungsreiche Projekte zu meistern.
Flamco/Meibes als Teil der Aalberts hydronic flow control (hfc) ist ein weltweit führender Anbieter von fortschrittlichen Heiz- und Kühltechnologien. Mit seinen Kernmarken Flamco und Comap blickt Aalberts hfc auf eine lange Innovationsgeschichte zurück. Wir liefern qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen, die Effizienz, Energieeinsparungen und Nachhaltigkeit gewährleisten. Von der Energiequelle über die Energieverteilung bis hin zur Energieabgabe decken wir ein breites Spektrum innovativer Gebäudetechnik ab. Unsere Lösungen werden in Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden auf der ganzen Welt eingesetzt. Mit über 60 Jahren Erfahrung und rund 1.800 Mitarbeitern weltweit gehört Aalberts hfc zu den Top Firmen in der Branche. In der AalbertsGruppe verfolgen wir die Philosophie „winning with people“. Durch Zusammenarbeit, Unternehmergeist und unser Engagement erzielen wir nachhaltige und großartige Ergebnisse.
Im Zuge einer Elternzeitvertretung freuen wir uns ab 01.01.2025 auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Gerichshain bei Leipzig unterstützt. Die Stelle ist bis 30.03.2026 befristet.
Personalreferent (m/w/d)
Teilzeit 30 Stunden
– Elternzeitvertretung –
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenstellungen
- Bearbeitung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Betreuung und Pflege der digitalen HR-Systeme (Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem)
- Mitwirken bei der Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung im Recruiting
- Empathische, dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamkultur
- Ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Freude am Problemlösen und am Optimieren bestehender Prozesse
- Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine gesunde Portion Humor und ein Lächeln im Gesicht runden Ihr Profil ab
- Verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Eine individuelle Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersrente und VWL-Leistungen
- Firmenfeiern, Team-Events sowie Aktivtage
- Kaltgetränke, Kaffee sowie Essengeldzuschläge
- Mitarbeiterparkplätze
- Job-Rad-Leasing
- Sehr gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn