Jobbeschreibung
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
DAS SIND WIR - Wir sind als Early Career Team verantwortlich für die Recruiting und Betreuung von Praktikanten, Werkstudierenden, Trainees und Auszubildenden, unser Hochschulmarketing sowie Employer Branding Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Praktikanten.
DU - bist ein motivierter und engagierter Student, hast großes Interesse an HR und möchtest gerne den Arbeitsalltag eines international agierenden Unternehmens kennenlernen? Unser Early Career Team sucht im Herzen von Hamburg Unterstützung für HR-Aufgaben im Bereich Recruiting von Studenten. Dabei bist du von Anfang an Teil des Teams und lernst sowohl die operativen als auch die strategischen Abläufe kennen. Einerseits unterstützt du im Daily Business z.B. von der Stellenausschreibung über den Auswahlprozess bis hin zur Vertragserstellung. Andererseits hast du deine eigenen Projekte, die du eigenverantwortlich voranbringst. Dabei lernst du unter anderem die strategische Einbindung von HR-Themen in unternehmerische Entscheidungen kennen.
Wenn du gerne konzeptionell arbeitest, kreativ bist und Lust hast deine Ideen einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Mitarbeit in folgenden Themenbereichen:
- Studierenden Recruiting und Betreuung (Praktikum / Werkstudierendentätigkeit)
- Projekte in den Bereichen Candidate Experience und Talent Attraction mit Blick auf Studierende und Absolventen
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Ansprechpartner der Bewerbenden
- Aufsetzen von Arbeitsverträgen und Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses
- Student der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Human Resources Management o.Ä.
- Erste Praxiserfahrung im HR Umfeld, z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit
- Kreatives Mindset und Interesse an Social Media und IT Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxiserprobte Englischkenntnisse
- Deine Persönlichkeit: strukturiert, engagiert, offen und kommunikativ
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Übernahmequote
- Standort im Herzen Hamburgs
- Sport- und Freizeitangebote
- Talent Pool
- Attraktive Vergütung
- Home-Office Option
- Betriebsrestaurant
- Studentische Networking-Veranstaltungen
- Neue Arbeitswelt
- Onboarding und Entwicklung