Jobbeschreibung
Seit 140 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 160 Mitarbeiter am Stammsitz in Deutschland und Vertriebsgesellschaften in Spanien und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.
Unsere Hauptkunden finden wir im Bereich der Industrie und Behörden. Wir liefern innovative mechanische und elektronische Lösungen für namhafte Industriekunden z.B. für Flugzeuge, Maschinen, die Lebensmittelindustrie, Kühlräume, Züge und Tresore. Im Bereich der Justizvollzugsanstalten sind wir Markt- und Innovationsführer für die dort verwendeten Hochsicherheitsschlösser im deutschsprachigen Raum.
Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit einer neuen Produkt- und Marketingstrategie wollen wir unsere Marktanteile national wie international deutlich ausbauen und suchen daher Verstärkung für unser Team.
- Aufgaben in Zusammenhang mit der Steuerung des Tagesgeschäftes:
- Aufbau und Pflege des Kennzahlensystems
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des Bereiches Versandlogistik
- Führen von täglichen performance-meetings zur Überwachung des Tagesgeschäfts auf Basis der Kennzahlen sowie aktiver Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Proaktive Abstimmung mit Bereichs-Kollegen bei erkannten Abweichungen
- Aufgaben in Zusammenhang mit kontinuierlicher Verbesserung von Logistik-Prozessen:
- Process-owner der Logistikprozesse und Überwachung auf Einhaltung der Vorgaben
- Proaktive Weiterentwicklung der Prozesse mit der Zielsetzung den Servicegrad zu halten bzw. zu steigern und die Kosten gleichzeitig zu senken
- Definition von Anforderungen für Anpassungen / Optimierungen zugehöriger IT-Systeme
- Identifikation, Planung, Beantragung und Einführung von Betriebsmitteln zur Verbesserung von Logistik-Prozessen
- Mitglied in interdisziplinären Projektteams zur Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Verbesserungsmaßnahmen
- Erfahrungen im Bereich Logistikplanung, Materialwirtschaft, Versand, Speditionslogistik, Wareneingang, Zollabwicklung
- Kennzahlenbezogene Mitarbeiterführung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Logistik
- Effektive und motivierende Führungspersönlichkeit
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit technischer Kompetenz mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität
- Analytische und prozessorientierte Denkweise
- Fundierte Kenntnisse in MS Office-Produkten (insbesondere Excel) sowie Key-User Umgang mit ERP-Systemen (Abas Kenntnisse von Vorteil)
- Staplerfahrkenntnisse
- Einen sicheren Job mit unglaublich viel Gestaltungsmöglichkeiten
- Begeisterungsfähige Geschäftsführer, die mit Ihnen etwas bewegen wollen
- Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur in der wir Vielfalt fördern; unabhängig vom Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum
- Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Ein E-Bike für Ihre Gesundheit