Jobbeschreibung
Du begeisterst dich für die Konstruktion von gebäudetechnischen Anlagen und nachhaltige Energieversorgungslösungen? Wir auch! Seit 40 Jahren entwickeln wir mit großer Kontinuität Projekte zur hocheffizienten Energieversorgung - getreu unserem Motto „Wir planen heute die Energieversorgung von morgen“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n
Technische*r Systemplaner*in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
zur Festanstellung in Berlin, Frankfurt a. Main, Greifswald, Eisenhüttenstadt oder Düsseldorf
- Du wirkst bei der Konzeption und Planung von gebäudetechnischen Systemen und Energieerzeugungssystemen mit
- Du leitest Zeichnungen aus dem Modell in 2D ab, um zusammen mit unserem Team Planunterlagen für die Entwurfs-, Ausführungs- und Bauüberwachungsphase zu generieren.
- Zusammen mit unserem Team der Projektingenieure erstellst du Planunterlagen für die notwendigen technischen Installationen.
- Je nach Qualifikation erstellst du technische Modelle und 3D-Konstruktionen für die technischen Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner oder Technischen Systemplaner, Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ergebnis- und lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse bei der Anwendung eines der gängigen Zeichenprogramme/ Konstruktionsprogramme wie Revit, AutoCAD (liNear 2D/3D oder DDS-CAD), CADISON 2D, MicroStation 3D mit TriCAD
...und diese deine Soft Skills:
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse (min. C2) in Wort und Schrift
- Diverse Benefits wie das Deutschlandticket oder das Jobrad, die wir gerne individuell auf deine Anforderungen anpassen.
- Ein freundliches, motiviertes und integres Umfeld in einem diversen Team
- Offene Türen, offene Ohren und ein offenes Mindset
- Langfristige Entwicklungsperspektive in unbefristeter Festanstellung
- Regelmäßige Performance-Gespräche und eine offene Feedback-Kultur