Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Stadtverwaltung Schorndorf bedeutet Arbeiten für und mit Menschen. Die Große Kreisstadt Schorndorf versteht sich für ihre rund 40.000 Einwohner und ihre Beschäftigten als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen. Die Forscherfabrik, das Familienzentrum, unser vielfältiges Veranstaltungsprogramm und vieles mehr zeigen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine besondere Zielgruppe stellen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozialarbeiter kümmert.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
in der Schulsozialarbeit am Max-Planck-Gymnasium und in der Mobilen Kindersozialarbeit in Teilzeit mit Beschäftigungsumfängen von 19,5 Industriestunden / Woche, unbefristet und in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Durch Kombination von Schulsozialarbeit und Mobiler Kindersozialarbeit ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich.
Mobile Kindersozialarbeit richtet sich an Gruppierungen von Kindern im Alter von acht bis dreizehn Jahren, die von den bestehenden Angeboten der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung nicht angemessen erreicht werden. Ziel ist es, diese Kinder durch aufsuchende Ansätze wie den Einsatz der Streetwork-Methode zu erreichen und mittels gezielter Einzelfallhilfe Unterstützung zur Lösung aller individuellen Probleme, welche die Kinder mit ihnen bearbeiten wollen, zu bieten. Darüber hinaus sollen Angebote für Cliquen und Gruppen alternative Erfahrungen und das Entwickeln sozialer Kompetenzen ermöglichen. Der Kontakt und die Zusammenarbeit mit den Eltern dieser Kinder gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet der Mobilen Kindersozialarbeit.
Sie wirken bei der Ausgestaltung der Konzeption mit, können Ihre Ansätze und Ideen einfließen lassen und werden Teil der Mobilen / Offenen Jugendarbeit. Sie stehen in engem Kontakt mit dem Team der städtischen Jugendsozialarbeiterinnen und Jugendsozialarbeiter, dem Verwaltungsteam des Fachbereichs Bildung, Jugend und Vereine und dem Kreisjugendreferat.
Als Schulsozialarbeiter (m/w/d) verantworten Sie einen wichtigen schulischen Baustein, indem Sie Schüler fördern, die in ihrer persönlichen Entwicklung gefährdet, sozial ausgegrenzt oder benachteiligt sind. Im Zusammenwirken mit Schule, Eltern und den Institutionen im Gemeinwesen sollen Sie die Schüler zu einer positiven Entfaltung ihrer Begabungen und Möglichkeiten motivieren, die Entwicklung der Sozialkompetenz fördern sowie vor allem präventiv problem- und konfliktlösend tätig sein. In Ergänzung des schulischen Auftrags sind Sie für sozialpädagogische Angebote im offenen und schulischen Bereich sowie für erlebnispädagogische Angebote in Kooperation mit der Schule zuständig. Sie bieten Einzelfallhilfe und Beratung für Schüler, Eltern und Lehrer. Darüber hinaus sind Sie für die Kooperation und Vernetzung im Gemeinwesen zuständig.
Durch Kombination von Schulsozialarbeit und Mobiler Kindersozialarbeit ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich.
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges.
- Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können.
- idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
- Empathie, Offenheit und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Kindern.
- Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeigestaltung.
Sie arbeiten gerne mit
- Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren.
- Eltern der betroffenen Kinder.
- Kollegen und Kolleginnen und im Team.
- Studierenden und Freiwilligendienstleistenden, deren Arbeit Sie anleiten und reflektieren.
Sie sind idealerweise bereit, am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten (bei Mobiler Kindersozialarbeit).
Sie können sich auf eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team freuen. Gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung gestalten Sie Teamsitzungen und Klausurtagungen, um Ihre Arbeit stets weiterzuentwickeln. Supervision, Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Neben einem internen Fortbildungsprogramm können Sie sich auch Fortbildungen für Ihren Tätigkeitsbereich auswählen. Zudem bleibt Platz für Austausch mit Kolleginnen und Kollegen von anderen Trägern, wie beispielsweise bei der LAG Mobile Jugendarbeit B.W.
Im Allgemeinen legen wir Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.