Jobbeschreibung
Wir, sind eine Unternehmensgruppe im Bereich der Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik sowie Photovoltaik, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich in der 4. Generation tätig ist. Vom Hauptsitz in Neustadt a. Rbge. bei Hannover sowie Niederlassungen in Hamburg, Berlin, Kiel, Freiburg, Köln und Usedom betreut unser erfahrenes Team von über 500 Beschäftigten Bauvorhaben im gesamten Bundesgebiet. Wir stehen für Qualität, Professionalität, ZUverlässigkeit, Engagement und Wertschätzung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine motivierte und engagierte Leitung des Hanebutt Institut (m/w/d), die uns dabei unterstützt, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und zu entwickeln.
- Du führst in dieser Rolle ein Team von Fachexpert:innen fachlich und disziplinarisch.
- Du steuerst die Entwicklung, Planung, Umsetzung und das Controlling von Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen.
- Du trägst zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei und erarbeitest Maßnahmen, um diese nachhaltig zu verankern
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer internen Führungskräfteprogramme, wie zum Beispiel des strategischen Talent-/Kompetenzmanagements oder der Mitarbeiterqualifizierung
- Du bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Organisationsentwicklung
- Du entwickelst und implementierst ein Talentmanagement-System zur Förderung der Potenzialförderung unserer Mitarbeitenden
- Du bist zuständig für die Budgetplanung und Kostenkontrolle.
- Netzwerkpflege und Gewinnung von Referenten:innen für Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie ausbildungsbezogenen Kooperationspartnern:innen und Prüf- und Aufsichtsbehörden
- Marktanalyse sowie Unterstützung bei der Schaffung eines zielgruppengerechten Angebots
- Du steuerst dein Team und deine Projekte anhand von KPIs und entwickelst interne Leistungsvereinbarungen, Dashboards und Berichte
- Du gestaltest das Morgen, indem du das inhaltliche und methodische Angebot der Weiterbildung für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entwickelst.
- Du verfügst über mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung mit. Davon mindestens drei Jahre in einer Führungsposition
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden
- Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit
- Du bist technisch versiert im Bereich Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik.
- Du verfügst über Didaktische und methodische Kompetenzen
- Du beherrschst Moderationstechniken
- Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Bildungslandschaft sowie branchenrelevanter Institutionen
- Du beherrschst Problemlösungskompetenzen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Kollegialer Teamspirit
- Tätigkeit in Festanstellung
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Gesundheitsförderungsangebote
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebskantine am Standort
- Gratis Getränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Hunde erlaubt
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel