Jobbeschreibung
Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Prenzlauer Berg und Steglitz-Zehlendorf. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet.
Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Für unsere Grundschulen in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte
Erzieher (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)
- Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung
- Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten
- Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen
- Allgemeine Hausaufgabenbetreuung
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
- Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich
- Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support
- Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien