Leiter IT (m/w/d)

RÖHM GmbH

Jobbeschreibung

Der Leitung für die Informationstechnologie obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung, dem Auf- und Ausbau des Teams sowie die Standardisierung der internationalen IT-Landschaft. Darüber hinaus ist der Stelleninhaber maßgeblich beteiligt an unseren Bestrebungen, den aktuellen Trend Industrie 4.0 in unsere Produkte zu integrieren und berichtet aufgrund der strategischen Bedeutung direkt an unseren Geschäftsführer.


  • Verantwortung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft national und international
  • Standardisierung und Homogenisierung der eingesetzten Lösungen
  • Weiterentwicklung der SAP ERP-Landschaft und Migration auf SAP S4/HANA
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Aufbau und Implementierung von CRM-Lösungen
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf CAD/CAM-Anwendungen
  • Unterstützung der Fachbereiche im Hinblick auf Prozessverbesserungen / Prozessoptimierungen
  • Automatisierung von Prozessabläufen
  • Vorantreiben der digitalen Transformation und damit verbundenen Digitalisierungsprojekten
  • Definition und Überwachung von Service-Level / Eskalationsinstanz für die Fachbereiche / Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister
  • Führung und zukünftiger Ausbau der IT-Abteilung (aktuell 2 Mitarbeiter)
  • Budgetplanung und Verantwortung für den IT-Bereich, IT-Controlling
  • Weiterführung und Weiterentwicklung der IT-Strategie entlang der Unternehmensstrategie
  • Durchführen von Ausschreibungen von Leistungen (Pflichten/Lastenheft)
  • Sicherstellung der IT-Security und IT-Compliance

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurswissenschaften
  • Mindestens 3-jährige Erfahrung als IT-Leiter, Leiter Infrastruktur oder SAP/ERP oder als stellvertretender IT-Leiter
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • Kenntnisse im Bereich moderner IT-Architekturen
  • Langjährige Erfahrung im Bereich SAP ERP, eventuell bereits Erfahrungen im SAP S4/HANA Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse von technischen Prozessen und Abläufen
  • Erfahrungen im Bereich „outsourced IT-Lösungen“ und im Insourcing von ITDienstleistungen
  • Die Fähigkeit, um aus der richtigen Mischung von build and buy Entscheidungen effiziente Gesamtlösungen zu schaffen
  • Internationalität mit gutem Englisch und kultureller Offenheit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamplayer
  • Hands-On Mentalität

Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten internationalen Unternehmen des deutschen Mittelstandes.

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