Zollbeauftragter (m/w/d) mit Teamleitung im Vertriebsinnendienst

Jobbeschreibung

Wir von der BEDIA Motorentechnik GmbH & Co. KG sind ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir Sensoren zur Füllstands-, Temperatur- und Drucküberwachung für weltweit namhafte Hersteller von Motoren, Bau- und Landmaschinen, Nutzfahrzeugen, Bussen, Aggregaten und Kompressoren.

Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto „Erfolg ist Teamwork.“ Und damit fahren wir gut! Also profitieren Sie von respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Ihre Wünsche und von einem Team, das sich schon freut, Sie kennenzulernen.

Zur Unterstützung unserer Vertriebsabteilung, an unserem Standort in Altdorf bei Nürnberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Zollbeauftragter (m/w/d) mit Teamleitung im Vertriebsinnendienst
(Referenznummer 624-4)


  • Ansprechpartner in allen Zollangelegenheiten: Export- und Importkontrolle, Schriftwechsel mit Zoll und BAFA, Umsetzung von Änderungen im Zollrecht, Pflege des AEO-Status, Erstellung/Pflege von Verfahrensanweisungen und Texten usw.
  • Freigaben erteilen, Probleme lösen und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen
  • Planung und Durchführung von Schulungen zum Thema Zoll
  • Monitoring und Klärung operativer Themen
  • Betreuung, Nachverfolgung und Unterstützung der Sachbearbeitung im Vertrieb
  • Personaladministration der Sachbearbeitung im Vertrieb

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder höher
  • Fundierte Berufserfahrung in der Verkaufssachbearbeitung, sowie ein hohes Engagement
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit ATLAS
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Teamgeist
  • Eigeninitiative, Flexibilität und eine zuverlässige, kundenorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Fundiertes Wissen im Bereich Zoll, Exportkontrolle, Präferenzrecht
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche inkl. Homeoffice-Regelung
  • Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einer modernen Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und VWL
  • Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen, JobRad
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