Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Dortmund
Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000009457
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000€ Starterprämie oder 2000€ Umzugsprämie (nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit / (anteilig nach Stundenumfang)).
- Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team
- Anwendung von modernen Konzeptionen (z.B. Reggio-Pädagogik)
- Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KiTa
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder
- Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements
- Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
- wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
- Kooperations- und Teamgeist
- Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der eigenen Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- Barrierefreiheit
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- pädagogische Begleitung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille