Jobbeschreibung
Herzlich willkommen beim TREUREAL Gebäudeservice
Wir sorgen in ganz Deutschland für einen optimalen technischen Betrieb sowie die Reinigung, Pflege und Werterhaltung von Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Junior Projektleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft zum nächstmöglichen Eintrittstermin an unserem Standort Essen in Vollzeit.
Als Junior Projektleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft bist du bei uns zuständig für die Steuerung und Koordination der Objektbetreuer sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der vereinbarten Dienstleistungsverträge.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst dafür, dass ihre Anliegen zuverlässig und professionell betreut werden.
- Du planst und führst Kundengespräche sowohl online als auch vor Ort durch, um Projektfortschritte zu besprechen und Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.
- Du führst ein kleines Team von etwa 4-5 Mitarbeitenden, verantwortest die Einsatz- und Urlaubsplanung und stellst sicher, dass alle Arbeitsschutzrichtlinien eingehalten werden.
- Du kümmerst dich um die Beschaffung und Erstellung von Angeboten für Infrastruktur sowie Technik und findest die wirtschaftlich und technisch besten Lösungen für unsere Projekte.
- Gemeinsam mit der Regionalleitung stellst du die wirtschaftliche wie auch qualitative Umsetzung des Projekts sicher und behältst die Zielvorgaben im Blick.
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung wäre wünschenswert – vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft
- Erfahrung in der Auftragsakquise und -vergabe
- Kommunikationsstärke und Geschick in der Akquise bei Bestandskunden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden
- Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und gezielt darauf einzugehen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Ohne geht es nicht: dein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Onboarding-Programm, das individuell auf dich angepasst ist
- Urlaubsanspruch von 28 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Kolleginnen und Kollegen, die sich auf dich freuen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Weiterbildung und Förderung der persönlichen Stärken
- Firmenfahrrad auch zur privaten Nutzung
- Vieles ist planbar, nur das Leben nicht. Wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen