Jobbeschreibung
Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Behandlung von Klärschlämmen auf Basis der Wirbelschicht-Technologie bei. Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum vom Engineering, über die Lieferung von Komponenten, der Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion und Beschaffung bis hin zur Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das langfristig denkt und handelt.
Für unsere Abteilung Engineering suchen wir an den Standorten München und/ oder Butzbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Technischen Projektleiter (w/m/d) / Engineering Manager (f/m/d) – Vollzeit in Butzbach
- Koordination des Engineerings bei komplexen verfahrenstechnischen Anlagen
- Erstellung technischer Anfrageunterlagen für Aggregate und Apparate der Klärschlammverbrennung
- Technische Klärung mit dem Kunden
- Technische Angebotsvergleiche und Vergaben an Unterlieferanten
- Prüfung von technischen Unterlagen und Zeichnungen inklusive Dokumentation
- Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken und Unterlieferanten
- Aufstellungskoordination und Lastermittlungen
- Input zur Erstellung der PIDs
- Budget und Terminkontrolle der Pakete
- Endinspektionen beim Lieferanten
- Zusammenstellung der notwendigen Montageunterlagen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im
Ingenieurwesen aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer verfahrenstechnischen Anlagen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer*in mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Flexibel, engagiert, durchsetzungsstark und ergebnisorientiert
- Proaktive, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Motivation
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- u. v. m.