(Junior) Controller (m/w/d)

Molkerei Gropper GmbH & Co. KG

  • Bissingen
  • Veröffentlicht am: 8. November 2024
Jobbeschreibung
Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.

Betriebswirt:in, Finanzwirt:in o. ä. als
(Junior) Controller (m/w/d)
Bissingen | Vollzeit
  • Alles unter Kontrolle? Sie unterstützen uns bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und wirken bei der Budget- und Mittelfristplanung bzw. Hochrechnung mit.
  • Mithilfe von SAP, Data Warehouse und Power BI unterstützen Sie beim Aufbau eines empfängerorientierten Berichtswesens.
  • Sie erstellen Abweichungsanalysen zu Kosten, Kennzahlen und Margen und arbeiten Handlungsempfehlungen aus.
  • Über alle Managementebenen hinweg fördern Sie einen aktiven Informationsaustausch.
  • Sie helfen mit bei der Implementierung und Optimierung von Controlling-Prozessen, pflegen Controlling-Tools, Systeme und Methoden und entwickeln diese weiter.
  • Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch das Erstellen von Artikelkalkulationen.

  • Sie haben ein Studium in der Betriebswirtschaftslehre, im Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Erste praktische Erfahrungen im Controlling sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch über Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbarem ERP-System.
  • Fachlich zeichnen Sie sich durch analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Als Persönlichkeit punkten Sie mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack. Das ist für Sie drin:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen bei diversen lokalen Geschäftspartnern
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebskantine
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