Jobbeschreibung
Du kannst Menschen begeistern, bist kommunikativ und Social Media-affin, ein echter Teamplayer und Dein Herz schlägt für Fashion & Lifestyle?
Um Talente zu finden musst Du nicht auf den Motivation Monday warten, sondern teilst unsere Leidenschaft zum „World Class Service“?! Dann suchen wir Dich als (Senior-) Recruiter (m/w/d) für unser DACH Recruiting-Team in unserem Head Office in Gelsenkirchen.
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit unseren Regional Managerinnen und Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
- Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle, um unsere Stellen perfekt zu bewerben
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über LinkedIn & XING sowie Führen von ersten telefonischen Interviews
- Training unserer Store- und Regional Manager zur Verbesserung der Interviewtechniken und Auswahlprozesse
- Analyse und Tracking aller gängigen Recruiting KPIs und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
- Mitarbeit an verschiedenen (teils auch internationalen) HR Projekten
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und/oder Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- 2-3 Jahre Berufserfahrungen im HR-Bereich z.B. im Recruiting
- Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem, z.B. Workday und in der Kandidatenansprache, -auswahl, dem Führen von Interviews sowie der umfassenden Betreuung von Kandidaten bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
- Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei wechselnder Priorisierung der Aufgaben
- Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 40 % Homeoffice-Regelung, bis zu 2 Wochen im Jahr Workation
- Angemessene Vergütung, lukrative Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme