Referentin/Referent für Nachhaltigkeit (w/m/d)

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt

  • Würzburg
  • Veröffentlicht am: 8. November 2024
Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Hochschulservice Nachhaltigkeit und Bau
Referentin/Referent für Nachhaltigkeit (w/m/d)
in Vollzeit

Bewerbungskennziffer: 62.1.652

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Verlängerung; eine Entfristung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.


  • Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Strategien zur Förderung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeit an der Hochschule für die Bereiche Wissenschaft, Medien und Verwaltung in Abstimmung mit dem Nachhaltigkeitsbeauftragten; Koordination und Überwachung von Nachhaltigkeitsprojekten und -initiativen der Hochschule
  • wissenschaftlich fundierte fachliche und methodische Beratung der Hochschulleitung, Fakultäten und Verwaltung in Fragen der Nachhaltigkeit; Unterstützung von Studierendeninitiativen und -projekten im Bereich Nachhaltigkeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Steigerung des Bewusstseins für Nachhaltigkeitsthemen innerhalb und außerhalb der Hochschule; Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops, internen Audits und Schulungen
  • Sammlung, Analyse und Berichterstattung von Daten zu Nachhaltigkeitskennzahlen; Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
  • weiterer Aufbau und Pflege von Netzwerken mit anderen Hochschulen, Unternehmen, NGOs und öffentlichen Einrichtungen im Bereich Nachhaltigkeit; Repräsentation der Hochschule auf nationalen und internationalen Nachhaltigkeitskonferenzen und -veranstaltungen

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master oder Uni-Diplom) im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder entsprechendem Schwerpunkt innerhalb eines anderen Studienfachs oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Bildung und Nachhaltigkeit, Trend- und Nachhaltigkeitsmanagement, angewandte Nachhaltigkeit, Bauwesen bzw. Architektur mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse über den wissenschaftlichen Sachstand in den Bereichen Umweltmanagement, nachhaltige Entwicklung und Klimaschutz; relevante gesetzliche Bestimmungen und internationale Standards in diesen Bereichen sind Ihnen vertraut
  • Expertise im Bereich Nachhaltigkeit/Nachhaltigkeitsmanagement
  • Ihre ausgeprägte selbständige, strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und Projekte zu leiten, sind Basis für diese wertschöpfende Arbeit
  • Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Hochschul- und Verwaltungsstrukturen mit
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto sowie eine großzügige Homeoffice-Regelung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

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