Jobbeschreibung
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Business Development Manager Hematology (m/w/d).
- Identifizierung, Evaluierung und Bewertung von Innovationen, Produktopportunitäten und Indikationserweiterungen gemäß der Produktbereichsstrategie
- Leitung und fachliche Steuerung crossfunktionaler Innovations- und Evaluierungsteams
- Durchführung von Kunden-, Konkurrenz- und Benchmark-Analysen in enger Kooperation mit dem Brand Management
- Erstellung und Aktualisierung von Business Cases in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie dem Controlling
- Dokumentation der Evaluierungen, inklusive Risiko-Assessment, und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Etablierung von Maßnahmen, Aktivitäten und Projekten gemäß strategischen Vorgaben durch den BD Lead
- Initierung von Kooperationen mit Forschungseinrichtungen etc.
- (Master-) Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development / Portfoliomanagement in der pharmazeutischen Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der hämatologischen Erkrankungen und über das entsprechende Produktportfolio
- Know-how im Projektmanagement bzw. in der Zusammenarbeit mit und Führung von interdisziplinären Teams
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Strategische und analytische Denkweise, um komplexe Sachverhalte zu erfassen
- Kreatives Out-of-the-box-Mindset
- Reisebereitschaft
- Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten.
- Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld.
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Optimal vorgesorgt – Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Attraktive Zusatzleistungen – Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung.
- Wir fördern individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings.
- Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten.
- Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike Leasing für maximale Flexibilität.
- Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage.